建設業の働き方改革

　７月１７日、和合会様にお呼びいただきまして、「建設業の働き方改革」という題材で勉強会をさせていただきました。

　年次有給休暇の５日間義務化、時間外労働の上限規制等の話を皆様熱心に聞いてくださっていました。特に時間外労働の上限規制は管理がとても難しく、こまめに労働時間をチェックしなければいけません。平均８０時間以下という問題と、４５時間以下を６回までに抑えることの難しさがあるとおもいます。

　建設業の上限規制は２０２４年４月１日から。時間はありますが、少しずつでも取り組みをしていくことが重要だと思います。

　建設業界の方からのご相談もお待ちしております。

＃建設　＃和合会　＃働き方改革　＃時間外労働　＃年次有給休暇